Wat heeft HWW zorg je te bieden?

Haagse Wijk- en Woonzorg is een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie. Informele omgangsvormen en collegialiteit staan hoog in het vaandel. Bij HWW zorg sta je aan het roer van je eigen loopbaan. Doen waar je goed in bent en wat je plezier geeft. Daarmee maak je het verschil voor onze klanten, bewoners, cliënten en uiteraard ook voor jezelf. Bij HWW zorg vinden we het belangrijk dat je trots bent op wat je doet en bereikt. Iedere dag weer!

HWW zorg biedt haar medewerkers, naast arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, een professionele en innovatieve werkomgeving met volop opleiding- en doorgroeimogelijkheden. Klik hier om de CAO VVT 2016-2018 te downloaden.

Naast de in de CAO VVT vastgestelde arbeidsvoorwaarden biedt HWW zorg ook diverse aanvullende regelingen:

  • Vakantiegeld 8%;
  • Eindejaarsuitkering 7% (in 2017) oplopend naar 8,33% (in 2020) ;
  • Wervingsbonus;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Keuzemodel HWW zorg. Met dit systeem kun je zelf keuzes maken in je arbeidsvoorwaarden. Zo kun je bijvoorbeeld de kosten voor die studie die je graag wilt volgen onbelast vergoed krijgen. Of een fiets, computer of tablet aanschaffen tegen fiscaal gunstige voorwaarden. Ook het lidmaatschap van een vakbond of een beroepsvereniging kun je met behulp van het Keuzemodel voldoen. Dit alles uiteraard binnen de voorwaarden die de Belastingdienst hieraan stelt;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Bedrijfscultureel abonnement met aantrekkelijke kortingen op musicals, films, concerten, toneel, cabaret, festivals, dans, shows, familievoorstellingen, musea en nog veel meer.

Vind ons op Facebook: HWW zorg